Sharps.se - Sveriges bästa sportsbettingforum med rekar, spelförslag och bettingtips

Sharps.se - Sveriges bästa sportsbettingforum med rekar, spelförslag och bettingtips (https://www.sharps.se/forums/)
-   Nybörjarforum (https://www.sharps.se/forums/nyboerjarforum/)
-   -   Systemet 2-6 (https://www.sharps.se/forums/nyboerjarforum/14059-systemet-2-6-a/)

Maatthew 2012-11-26 12:13

Systemet 2-6
 
Tjena,

Jag har försökt läsa guiden för hur detta system fungerar utan att hissen har gått hela vägen ner..

Jag brukar inte ha svårt för att förstå mig på nya saker men här är det totalstopp i kolan!

Kräver 2-6 systemet något speciellt snittodds?

Har jag förstått det rätt om jag säger att man måste vinna två spel för att stänga en serie och har man fem förluster så stänger man en serie för att man inte kan få 2 vinster?

Om vi antar att vi har ett odds som pendlar mellan 1,9-2,25 exempel..

Innebär det då att man typ bettar (beroende på rulle)

100kr
200kr
400kr
800kr
1600kr
3200kr

det blir ju lite som martingale och det är här jag tror att jag är fel ute!
sen har vi det här med 1.1 2.2 osv eller hur det nu var.. som krånglar till det!

Om någon vänlig skäl kan förklara för mig, utifrån att man har X kronor i bankrulle
och sedan en uppställning eller liknande..

Cazzius 2012-11-26 12:21

Är det inte bättre att du ställer frågan i den tråden istället för att skapa en ny?

Du ska inte satsa 100kr, 200kr osv utan du ska vinna 100kr, 200kr osv.

Odds spelar ingen roll men att landa kring 2 i odds gör det enklare att räkna om man inte är riktigt säker på hur man går tillväga.
Har du 2 i odds och ska vinna 100kr så satsar du 100kr. Har du ett odds på 1,60 får du istället satsa 167kr för att vinna 100kr.

Lindmaniho 2012-11-26 12:26

Efter att skummat igenom det lite snabbt så tror jag inte det finns något krav på snittodds, det är väll mer hur mkt man vågar/är villig att betta per spel, då du vill ha en exakt summa som nettovinst.



Powered by vBulletin & vBadvanced CMPS
Design, Logos, etc Copyright © Sharps.se, 2010-2011. All Rights Reserved