Citat:
Ursprungligen postat av Dodo
Anledning till en omorganisation och att tvinga redan anställda söka om sina jobb görs för att bli av med dom som inte duger/presterar tillräckligt.
Med andra ord, man behåller dom som är bra och fyller upp luckorna med ny personal.
|
Det är så klart en önskedröm att det skall bli så, men rent praktiskt har det visat sig att det ofta blir tvärtom.
__________________
Alternativet till utveckling är förr eller senare avveckling.
Följande användare gav Sharp$ för den här posten:
|