Sharps är skapad av experter inom spelbranschen och alla rankningar av operatörer på vår sida är gjorda med stor diskretion. Vi hoppas att de online spelbolagen som vi har valt ut faller dig i smaken. När du väljer att klicka på en utgående länk på vår sida, kan vi komma att erhålla provision, dock utan någon kostnad från din sida. Läs hela meddelandet här.
Logga in


Svara
 
LinkBack Ämnesverktyg
Gammal 2016-10-10, 19:37   #1
 
Reg.datum: jan 2012
Inlägg: 27
Sharp$: 1316
Standard

Kunde ej lämna V64 pga utkastat från ATG


Hade ni andra inlämnings problem till dagens V64?

Kalmars V4 kunde jag lämna in 19.13,men V64 klockan 19.22 fick jag inte in.
Samma sak som lördag.
Inloggning fungerade inte och nya försöken hjälpte ej.

Börjar fundera om ATG medvetet slirar,så filinlämningen så sent som möiligt hindras!
salama är inte uppkopplad   Ge poäng Svara med citat
Gammal 2016-10-10, 21:00   #2
Banned
 
Reg.datum: apr 2015
Inlägg: 7 176
Sharp$: 5246
Standard

ATG har lite panikartad börjat rekrytera nya medarbetare till IT-avdelningen...


Lite skämmigt dock, när man nu påstår sig arbeta i enlighet med ITIL, att man inte ens kan stava till Continuous.

Är det bara nötter som får jobb på det där stället?
Stankarn är inte uppkopplad   Ge poäng Svara med citat
Gammal 2016-10-10, 21:01   #3
 
Reg.datum: jun 2016
Inlägg: 312
Sharp$: 708
Standard

hahahaha vilken parodi
levin1891 är inte uppkopplad   Ge poäng Svara med citat
Gammal 2016-10-10, 21:33   #4
 
Reg.datum: jan 2012
Inlägg: 27
Sharp$: 1316
Standard

Panik,ju!
Inte bara en person får jobb.
IT avdelningens personal ökar 9%

http://www.arbetsformedlingen.se/4.3...99fbdb65800021
salama är inte uppkopplad   Ge poäng Svara med citat
Gammal 2016-10-10, 21:36   #5
 
Migges avatar
 
Reg.datum: jul 2010
Inlägg: 2 882
Sharp$: 1
Standard

Först så klagar man på att ATG inte ser över sin IT-avdelning och nu när ATG gör just detta så klagar man över det också
Följande användare gav Sharp$ för den här posten:
Helgesson (+5)
Migge är inte uppkopplad   Ge poäng Svara med citat
Gammal 2016-10-10, 21:46   #6
 
Reg.datum: nov 2011
Inlägg: 1 670
Sharp$: 2341
Standard

Men måste man vänta med att lämna in till sista minuten, verkar nästan som det har blivit lite sport över att lämna in så sent som möjligt, förstår inte riktigt vitsen med det ärligt talat.
Följande användare gav Sharp$ för den här posten:
Migge (+1), abstruse (+1)
tomtom2 är inte uppkopplad   Ge poäng Svara med citat
Gammal 2016-10-10, 22:19   #7
Banned
 
Reg.datum: apr 2015
Inlägg: 7 176
Sharp$: 5246
Standard

April 2015
http://www.expressen.se/sport/trav/a...rliga-problem/

Oktober 2015
http://www.expressen.se/sport/trav/h...ar-vansinniga/

Januari 2016
http://www.expressen.se/sport/trav/v...men-under-v75/
https://niclastravtips.wordpress.com...t-minne-blott/

http://www.travtjansten.se/bloggen/a...er-inte-mattet

Combitech verkar ha täljt guld med morakniv...
http://www.combitech.se/Referenser/A...sgranskningar/

Har man jobbat på HM så verkar det vara en merit...
http://shortcut.se/artiklar/atg-har-...iktig-it-resa/

Nejdå, inga problem med Sydafrika
http://www.travnet.se/blog/2012/05/2...rna-sydafrika/

Eller - var det problem med Sydafrika ändå?
http://sverigesradio.se/sida/artikel...rtikel=5535384

Eller - var det USA det var problem med? (Östersund)
http://mm-ltz.herokuapp.com/sport/tr...sakerheten-atg

Jävla tur att de inte håller på med nåt som är viktigt...som pengar!
Stankarn är inte uppkopplad   Ge poäng Svara med citat
Gammal 2016-10-10, 22:26   #8
Banned
 
Reg.datum: apr 2015
Inlägg: 7 176
Sharp$: 5246
Standard

Citat:
Ursprungligen postat av tomtom2 Visa inlägg
Men måste man vänta med att lämna in till sista minuten, verkar nästan som det har blivit lite sport över att lämna in så sent som möjligt, förstår inte riktigt vitsen med det ärligt talat.
Nä, finns ju ingen anledning att lyssna på värmningarna inför första loppet, så att man säkrar upp (eller byter) den första spiken. Varför vänta på intervjuer och sån skit, bättre att lämna in redan på måndag kväll - via hederliga papperskuponger och vanlig postbefordran, med manuell instansning av kupongerna i systemet av några trötta tanter i hästsportens hus på torsdag kväll, så kan man vara säker på att spelet är inlämnat i god tid....
Följande användare gav Sharp$ för den här posten:
forbidden_closet (+15), bokis29 (+5)
Stankarn är inte uppkopplad   Ge poäng Svara med citat
Gammal 2016-10-11, 01:04   #9
Banned
 
Reg.datum: apr 2015
Inlägg: 7 176
Sharp$: 5246
Standard

Strategiskt....? Nån som kommer ihåg alternativen nedan? De kostade ju "bara" 1.2 Miljarder kr att utveckla...


Återvändsgränden Flash
http://www.atgse.se/flashinfo/ie.html
http://forum.macworld.se/topic/13349...laesare/page-2

Återvändsgränden ATG App för iPhone och Android - 4 års utveckling för att användas i 6 månader? Nån som hann med att ladda ner appen? Nån som fick den att fungera?
https://www.atg.se/hjalp/atg-live

Fabricerar ATG-supporten kuponger i efterhand?
http://bloggar.expressen.se/rickardh...-for-atg-igen/

Och hur svårt kan det vara att streama innehåll?
https://www.travronden.se/nyheter/sp...lyckande-87712

Och de sydafrikanska robotspelarna bidrar naturligtvis jättemycket till svensk travsport? Otroligt att man kan gacka tonvis med skit i eget bo...
http://sverigesradio.se/sida/artikel...artikel=417821
Stankarn är inte uppkopplad   Ge poäng Svara med citat
Gammal 2016-10-11, 07:13   #10
 
Viroids avatar
 
Reg.datum: jan 2012
Inlägg: 2 896
Sharp$: 16080
Standard

Att ATG ständigt behöver rekrytera IT-personal är inte alls konstigt. Arbetsmarknaden i Stockholm är glödhet och folk byter jobb rätt så ofta.
__________________
Alternativet till utveckling är förr eller senare avveckling.
Viroid är inte uppkopplad   Ge poäng Svara med citat
Gammal 2016-10-11, 13:35   #11
 
Reg.datum: jun 2011
Inlägg: 5 029
Sharp$: 1402
Standard

Citat:
Ursprungligen postat av salama Visa inlägg
Panik,ju!
Inte bara en person får jobb.
IT avdelningens personal ökar 9%

http://www.arbetsformedlingen.se/4.3...99fbdb65800021

Efter kontroll med min kontakt handlar det bara om det som så vackert heter "omorgansiation".

Samtliga chefer inom IT ( utom "IT-chefen" ) får söka om sina tjänster. Sedan tillkommer det ett fåtal nya mellan-chefs-tjänster inom IT.

Ingen panik. Inte mycket mer än en papperstiger.
__________________
Spelälskande gringubbe som hellre klagar en gång för mycket än gång för lite!
Strappa71 är uppkopplad nu   Ge poäng Svara med citat
Gammal 2016-10-11, 13:37   #12
 
Reg.datum: jun 2011
Inlägg: 5 029
Sharp$: 1402
Standard

Citat:
Ursprungligen postat av Viroid Visa inlägg
Att ATG ständigt behöver rekrytera IT-personal är inte alls konstigt. Arbetsmarknaden i Stockholm är glödhet och folk byter jobb rätt så ofta.
Det går trögt för ATG att få tag på dem som de verkligen behöver för att få upp farten på nödvändiga förändringsprocesser.

De som kämpar där har det inte lätt. Rätt igenom bör saker helst vara klara "ifjol".
__________________
Spelälskande gringubbe som hellre klagar en gång för mycket än gång för lite!
Strappa71 är uppkopplad nu   Ge poäng Svara med citat
Gammal 2016-10-11, 16:11   #13
 
Viroids avatar
 
Reg.datum: jan 2012
Inlägg: 2 896
Sharp$: 16080
Standard

Citat:
Ursprungligen postat av Strappa71 Visa inlägg
Det går trögt för ATG att få tag på dem som de verkligen behöver för att få upp farten på nödvändiga förändringsprocesser.

De som kämpar där har det inte lätt. Rätt igenom bör saker helst vara klara "ifjol".
Ja, försök rekrytera folk ut till Solvalla med kollektivtrafik som är närmast obefintlig, eller så tar det en evighet att ta sig dit. ATG är ett företag som inte kan erbjuda optioner eller delägarskap, som inte har häftiga kickoffer eller massor av flashiga kunder som ger bra kontakter för framtiden. Inga utlandsfilialer man kan söka till om man ruttnat på Sverige, och så kanske Sveriges mest omoderna datasystem för ett bolag i den klassen ovanpå det. Jag skulle inte vilja vara rekryteringsansvarig där.

Jag känner en hel del IT-folk, men jag tror inte en enda en av dem skulle kunna tänka sig att jobba för ATG ute i Brommas utkanter.

Risken är väl rätt stor att om ATG nu omorganiserar och låter en massa anställda söka om sina tjänster så kommer de att tappa folk.
__________________
Alternativet till utveckling är förr eller senare avveckling.
Viroid är inte uppkopplad   Ge poäng Svara med citat
Gammal 2016-10-11, 16:29   #14
 
Reg.datum: mar 2011
Inlägg: 405
Sharp$: 970
Standard

Citat:
Ursprungligen postat av Viroid Visa inlägg
Ja, försök rekrytera folk ut till Solvalla med kollektivtrafik som är närmast obefintlig, eller så tar det en evighet att ta sig dit. ATG är ett företag som inte kan erbjuda optioner eller delägarskap, som inte har häftiga kickoffer eller massor av flashiga kunder som ger bra kontakter för framtiden. Inga utlandsfilialer man kan söka till om man ruttnat på Sverige, och så kanske Sveriges mest omoderna datasystem för ett bolag i den klassen ovanpå det. Jag skulle inte vilja vara rekryteringsansvarig där.

Jag känner en hel del IT-folk, men jag tror inte en enda en av dem skulle kunna tänka sig att jobba för ATG ute i Brommas utkanter.

Risken är väl rätt stor att om ATG nu omorganiserar och låter en massa anställda söka om sina tjänster så kommer de att tappa folk.
Anledning till en omorganisation och att tvinga redan anställda söka om sina jobb görs för att bli av med dom som inte duger/presterar tillräckligt.
Med andra ord, man behåller dom som är bra och fyller upp luckorna med ny personal.
Följande användare gav Sharp$ för den här posten:
Migge (+1)
Dodo är inte uppkopplad   Ge poäng Svara med citat
Gammal 2016-10-11, 17:05   #15
 
Reg.datum: jan 2011
Ort: Stockholm
Inlägg: 1 884
Sharp$: 6564

2018
Stats: 30 - 35 - 0
ROI: 110.85%
Vinstprocent: 46.15%

Standard

Citat:
Ursprungligen postat av Stankarn Visa inlägg
ATG har lite panikartad börjat rekrytera nya medarbetare till IT-avdelningen...


Lite skämmigt dock, när man nu påstår sig arbeta i enlighet med ITIL, att man inte ens kan stava till Continuous.

Är det bara nötter som får jobb på det där stället?
Annonsen publicerades förvisso innan lördagens debacle.
oggeb är inte uppkopplad   Ge poäng Svara med citat
Svara

Ämnesverktyg


td